تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
به تازگی موضوع جایگزینی کد پستی به جای کد کارگاهی مورد توافق سازمان تامین اجتماعی و شرکت ملی پست قرار گرفت. این توافق در راستای گسترش ارتباطات سازمانی، مکانیزه کردن امور و تسهیل ارائه خدمات به مخاطبان سازمان صورت می گیرد و می تواند در فرایند شناسایی کارفرمایان و کارگاه موثر واقع شود.
وقتی به ازای هر مستمریبگیر فقط ۳.۶ بیمهپرداز وجود دارد، چه آیندهای در انتظار تأمین اجتماعی است؟
پیشنهاد الحاق تبصرهای به ماده ۸۱، ضمن حفظ حق دختران فاقد همسر و شغل، مستمری والدین را برای زنان دارای همسر فقط در صورت فوت همسر مجاز میداند
چرا سهامداری غیرمدیریتی و سرمایهگذاری کمریسک سازمان تامین اجتماعی، جایگزین مناسبتری برای مدیریت مستقیم بنگاههای اقتصادی است؟
